合同:(3)个
合同:(19)个
合同:(1)个
合同:(2)个
合同:(5)个
用人单位名称(盖章):____经济类型:________________用人单位地址:____________邮政编码:________________职工人数:________________甲方__________________...查看全文>>
甲方(工会或员工代表)________ 乙方(企业代表)________员工总数:____________________ 人企业性质:____________协商首席代表:________________ 协商首席代表:__________姓名:_____...查看全文>>
___________________(企业)企业名称:_________________经济类型:_________________职工人数:_________________企业地点: ________________集体协商双方...查看全文>>
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》和国务院《女职工劳动保护规定》等有关法律、法规。为更好地维护女职工的合法权益和特殊利益,构建新时期和谐稳定的劳动关系,促进企业经济发展和社会稳定,企业与工会经充分协商,按照自愿平等的原则,就女职工专项集体合...查看全文>>
编号:__________ 用人单位:___________________工会(职工代表):___________合同签订日期:__年____月 __日集体合同期限:_____________年 新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅 监制 查看全文>>
企业名称(盖章):_______ 经济类型:_______________ 企业地址:_______________ 邮政编码:_______________ 职工人数:_______________ 甲方_____________________查看全文>>
第一章 总则 第一条 为了维护职工和企业的合法权益,促进企业的健康发展,建立和谐稳定的劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《内蒙古自治区企业集体合同条例》及其他有关法律、法规,结合____________业局的工作实际和行业特点,经双方代表...查看全文>>
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》、《福建省企业女职工劳动保护条例》等有关法律法规,单位行政与单位工会经充分的平等协商,取得一致意见,共同签订单位女职工特殊保护专项集...查看全文>>
上海电力安装第二工程公司(以下简称企业)与上海电力安装第二工程公司工会(以下简称工会),为了明确和保障社会主义市场经济条件下企业和职工的合法权益,维护企业正常的生产秩序,巩固和发展稳定和谐的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和规定,结合本企业的实际情况,经企业方代表和职工方...查看全文>>
根据《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》、《集体合同规定》、《山东省实施〈女职工劳动保护规定〉办法》、《山东省人口与计划生育条例》等法律法规,制...查看全文>>
本合同由____________________公司(以下简称公司)与 _____________________公司工会(以下简称工会)签订。 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定,经双方友好协商,签订本合同用以明确和调整双方的权利...查看全文>>
本集体劳动合同(合同)由“北京某机械有限公司”,(一家中华人民共和国法律组成和存在的中外合资企业,其法定地址位于中华人民共和国北京市某某区青年路2号。下称“公司”)与“北京某机械有限公司工会”,(一个根据中华人民共和国...查看全文>>
本集体劳动合同(合同)由“_________公司”,一家中华人民共和国法律组成和存在的中外合资企业,其法定地址位于中华人民共和国_________(下称“公司”)与“_________公司工会”,一个根据中华人民共和国法律组建和存在的工会,其办公地点位于中华人民共和国_________(...查看全文>>
本集体合同由_________(以下简称“企业”)与_________(以下简称“工会”)双方在自愿和平等的基础上,经友好协商依法签订。 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》以及其他相关法律法规的规定,企业和工会...查看全文>>
_________(以下简称企业)与_________工会(以下简称工会),为了明确和保障社会主义市场经济条件下企业和职工的合法权益,维护企业正常的生产秩序,巩固和发展稳定和谐的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和规定,结合本企业的实际情况,经企业方代表和职工方代表平等...查看全文>>
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