为加强和规范机关编制管理，合理配置人力资源，进一步转变工作职能、提高工作效率和质量，实现编制管理科学化、规范化和制度化。厅党组决定，依据省编办核定我厅的行政总编制，根据各处室职能，按照“总量控制、科学配置、按需设岗、以岗定员”的原则，核定厅机关各处室编制（见附表）。现将有关事宜通知如下：

一、转变处室工作职能

机关处室的工作职能要以“协调、监管、指导、服务”为原则。按照调整工作思路、下移工作重心、下放相关事权、切实转变职能的要求，把工作着力点从原来的全面承办转变到协调指导、督促落实上来。有关业务工作要交由相关业务单位承办完成，以减轻处室工作量，弥补工作人员之不足。机关各处室应加大对厅属单位工作的指导力度，厅属各单位应主动接受机关处室的业务指导，并认真承办厅党组交办的各项工作。自觉维护和完善职责明确、协调统一、配合默契、运转... ...