为保证劳动争议仲裁委员会 （ 以下简称仲裁委员会 ） 正确认定案件事实，公正、及时审理劳动争议案件，保障和便利当事人依法行使仲裁权利，参照有关法律规定，结合我省劳动争议仲裁实际情况，制定本规则。

一、当事人举证

第一条

劳动争议仲裁证据有下列七种：

（一） 书证； （二） 物证； （三） 视听资料； （四） 证人证言； （五） 当事人陈述； （六） 鉴定结论； （七） 勘验笔录。

第二条

申诉人向仲裁委员会申诉或者被诉人提出反诉，应当附有符合申诉条件的相应的证据材料。

第三条

当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。

没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。

第四条

仲裁委员会应当向当事人说明举证的要求及法律后果，促使当事人积极、全面、正确、诚实地完成举证。