为加强劳动争议处理工作的规范化、法制化建设，进一步提高办案质量，提高我市劳动争议处理工作的整体水平，根据国家有关法律法规的规定，在总结１０年处理劳动争议经验的基础上，制定了《天津市劳动仲裁员行为规范》、《天津市劳动仲裁庭办案规范》和《天津市劳动仲裁庭庭审规范》，现印发给你们，请按照执行。并将执行过程中遇到的问题及时反馈给我们。

天津市劳动局

天津市劳动争议仲裁委员会

一九九八年七月一日

为维护社会主义法制建设，提高仲裁员队伍素质，进一步促进劳动争议处理工作的规范化、法制化、制度化建设，特制订本规范。

第一章总则

第一条劳动仲裁员必须经过省级以上劳动行政部门专门培训，取得资格证书，并经劳动争议仲裁委员会聘任后，方可履行职责。

第二条劳动仲裁... ...