- 法规标题:最高人民法院民-庭负责人解读《指导意见》
- 制定机构:最高人民法院民一庭
- 发布日期:2009年07月13日文书字号:
- 生效日期:2009年07月13日效力级别:文件解读/释义/问答
最高人民法院民-庭负责人解读《指导意见》
当前形势下人民法院审理劳动争议纠纷案件应秉承哪些基本原则?
最高人民法院民一庭负责人强调,做好人民法院工作,必须始终坚持以人为本,坚定地站稳人民的立场,切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的诉讼利益问题,不断满足人民群众的司法需求。具体到劳动争议纠纷案件的审判工作,必须坚持以下几个方面的基本原则:
第一,以“保增长、保民生、保稳定”为根本目标,将既要保障劳动者合法权益,又要维护用人单位的生存发展的原则作为当前形势下做好劳动争议案件审判工作的首要原则。坚持民生保障为本、经济发展为基,既要注重保障劳动者的合法权益,又要保证实现经济平稳较快发展。要避免对企业竭泽而渔、杀鸡取卵,努力寻找劳动关系双方当事人利益的共同点和平衡点,在保障民生、促进就业、企业生存、社会稳定、经济发展之间实现互利共赢。
第二,全面、正确理解劳动... ...
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