为了更好地贯彻落实《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《湖北省集体合同条例》及劳动和社会保障部颁布的《集体合同规定》等法律法规，推动企业建立集体合同制度，增强集体合同的针对性，提高集体合同的履约率，切实维护用人单位和职工尤其是女职工合法权益，现就进一步建立健全集体合同制度，切实维护女职工合法权益工作提出以下意见。

一、进一步建立健全平等协商集体合同制度

平等协商集体合同制度是市场经济条件下维护职工合法权益的重要机制。建立健全平等协商集体合同制度，提高集体合同的签订率，扩大集体合同的覆盖面，对协调职工与企业的利益关系，充分调动广大职工的积极性，促进劳动关系和谐稳定，具有十分重要的作用。各级劳动保障部门、工会和企业代表组织要在促进企业开... ...