二、第十六条修改为：“本省行政区域内的机关、团体、企业事业单位和其他经济组织等各类用人单位，应当按照不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。超过该比例的，由残疾人联合会予以适当奖励；未达到该比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。缴纳残疾人就业保障金确有困难的，可以减免。

“残疾人就业保障金应当专款专用，主要用于残疾人职业培训、扶持残疾人集体从业、个体开业和从事农村生产劳动等方面，并接受财政、审计监督。

“残疾人就业保障金的征收、减免、使用、管理办法由省人民政府另行规定。”

三、第二十六条修改为：“新建、扩建、改造公用设施、公共建筑、公共场所和进行城市新区、开发区建设时，应当按照《城市道路和建筑物无障碍设计规范》的要求建立方便残疾人的无障碍设施。... ...