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裁判文书> 河南省各级人民法院郑州市各级人民法院河南省郑州市中级人民法院>上诉人郑州◑◑◑◑◑限公司因与被上诉人吕◑劳动争议一案
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  • 案例标题:上诉人郑州◑◑◑◑◑限公司因与被上诉人吕◑劳动争议一案
  • 案由:民事案件 >> 劳动争议、人事争议 >> 劳动争议
  • 审理机构:河南省郑州市中级人民法院
  • 案号:(2019)豫01民终◑号文书类型:民事判决书
  • 审结日期:2019-04-28审理程序:二审
  • 审理人员:朱凯;常沛;蒋德军;王子理;
  • 原始文档:无 
河南省郑州市中级人民法院
民事判决书

(2019)豫01民终◑号

上诉人(原审被告):郑州◑◑◑◑◑限公司,住:◑◑◑北段幸福园北邻。

法定代表人:冯长才,经理。

委托诉讼代理人:禹某,河南龙图律师事务所律师。

被上诉人(原审原告):吕◑,男,◑◑◑◑年◑◑月◑◑日生,汉族,住:◑◑◑。

委托诉讼代理人:王某,荥阳市法律援助中心指派律师。

上诉人郑州◑◑◑◑◑限公司因与被上诉人吕◑劳动争议一案,不服河南省◑◑◑◑◑◑民事判决,向本院提起上诉。本院于◑◑◑◑年◑◑月11日立案后,依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。

郑州◑◑◑◑◑限公司上诉请求:1、撤销一审判决,改判驳回被上诉人的一审诉讼请求第二项或发回重审;2、本案的所有费用由被上诉人承担。事实和理由:一、原判决认定上诉人“◑◑◑◑年◑◑月单方解除双方之间的劳动合同”错误;二、原判决适用法律错误,本案不应支付双倍赔偿金。

吕◑辩称,一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。

吕◑向一审法院起诉请求:1、请求法院依法判令被告支付原告工资7984元;2、请求法院依法判令被告支付原告赔偿金78794.54元;3、请求法院依法判令被告为原告办理档案和社会保险关系转移手续。

一审法院认定事实:◑◑◑◑年◑◑月,原告到被告处工作,后任生产厂长职务。双方签订有书面劳动合同。被告给原告投保有社会保险。被告以银行转账方式向原告发放工资,2018年,原告月平均工资为3939.73元。◑◑◑◑年◑◑月底,被告口头通知原告离职。后原告与继任生产厂长的被告员工王玉斌办理交接手续,并由王玉斌给原告出具被告员工离职交接表一份。◑◑◑◑年◑◑月12日,原告向荥阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会于2018年……(本文书还有1604字未显示)


 

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    该案例委托律师

    禹群超律师

    河南省 郑州市

    案例:555例

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