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北京新***限公司等劳动争议一案
【案例标签】
  • 案由:民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议
  • 案例类型:民事判决书
  • 案号(2022)京01民终*号
  • 审理程序:二审
  • 审结日期:2022-08
  •  
  • 【案例概要】

    杨**、缪**辩称,对劳动关系的存续期间,仲裁裁决之后大鸭梨公司没有起诉,可见其是认可的;对于丧葬费,由于大鸭梨公司没有及时依法缴纳社保,所以应该由其承担;对于一审所判的医疗费,一审期间杨**、缪**所提交的住院费收据及费用清单虽然是复印件,但上面均有天坛医院的收费专用章,公章的真实性完全可以予以确认,一审法院依据社保中心的回函认定医疗费是正确的。

    杨**、缪**向一审法院起诉请求:一、确认****年**月1日至****年**月7日期间杨某与大鸭梨公司存在劳动关系;二、大鸭梨公司报销****年**月8日至****年**月2日医疗费***.97元、支付丧葬费5000元、支付供养直系亲属的救济费36000元、支付****年**月8日交通费3750元、****年**月6日至****年**月27日交通费1906元、支付****年**月9日至****年**月1日住宿费3450元、****年**月3日至****年**月8日住宿费14250元、****年**月6日至****年**月27日住宿费3400元、支付****年**月9日至****年**月**日出生活费1380元、****年**月3日至****年**月**日出生活费5700元、****年**月6日至****年**月**日出生活费1320元、支付****年**月3日至****年**月10日护理费3080元、支付****年**月8日至****年**月7日病假工资12800元、支付****年**月1日至****年**月7日未休年休假工资***.8元一审法院认定以下事实:杨**、缪**主张杨某...(本文书还有6095字未显示)

     

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