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制定机构

  • 关于开展机关作风建设年活动的实施意见》,结合仲裁工作实际,制定如下实施方案。 一、目标要求 深入转变作风,强化服务意识,提高工作效率,加强规范建设,塑造“公正、专业、文明、和谐”好形象,打造让人民群众信赖的仲裁服务品牌。 二、工作安排 (一)做好查摆整改,确保转变作风 以科室和个人自查为主...

    发布机构:威海仲裁委员会
    发布日期:2012-02-16  实施日期:2012-02-16
  • 社会保障局、劳动争议仲裁委员会,扩权县(市)人事劳动和社会保障局、劳动争议仲裁委员会: 我省开展劳动争议仲裁机构实体化建设试点工作以来,经过各级劳动保障部门的共同努力,取得了阶段性成果,但与其他省市相比仍有不小差距。根据国务院批转《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要》(国发〔2006〕35号...

    发布机构:河北省劳动和社会保障厅、河北省劳动争议仲裁委员会
    发布日期:2007-04-10  实施日期:2007-04-10
  • 社会保障局、劳动争议仲裁委员会,扩权县(市)人事劳动和社会保障局、劳动争议仲裁委员会:近几年来,我省劳动争议仲裁工作紧紧围绕改革、发展、稳定大局,依法、及时、公正处理劳动争议,为化解劳动保障方面的矛盾纠纷,维护劳动争议双方当事人的合法权益,构建和谐稳定的劳动关系发挥了重要的作用。但是,随着经济体制改...

    发布机构:河北省劳动和社会保障厅、河北省劳动争议仲裁委员会
    发布日期:2005-11-28  实施日期:2005-11-28
  • 劳动和社会保障局、劳动争议仲裁委员会: 现将江苏省劳动和社会保障厅、江苏省劳动争议仲裁委员会《关于印发〈江苏省劳动争议仲裁庭规范化建设标准〉的通知》转发给你们,请你们认真研究并贯彻执行。 附件:关于印发《江苏省劳动争议仲裁庭规范化建设标准》的通知(苏劳社仲[2003]2号)内容机构无锡市劳动和社...

    发布机构:无锡市劳动和社会保障局、无锡市劳动争议仲裁委员会、江苏省劳动和社会保障厅、江苏省劳动争议仲裁委员会
    发布日期:2003-06-25  实施日期:2003-06-25
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