随着经济全球化程度的加深，现代企业竞争已逐步升级为人才的竞争，人力资源管理成为企业在商场上生存的关键。国家人社部于2003年在全国范围内推行人力资源管理师职业资格证书制度，得到各级政府的大力支持和企业的广泛认可，是从事人力资源职业的行业准入资格和企业内部人员晋升和持证上岗的依据。为方便开展工作，经研究，该职业资格在深圳市的招生宣传和培训组织工作委托深圳市对外劳动服务有限公司负责承担。

为满足各企事业单位人力资源管理能力的提升和专业队伍建设的要求，我会拟于3月—4月举办2012年上半年广东省人力资源管理师国家职业资格鉴定考前培训辅导班。现将有关事项通知如下：

一、培训内容

课程内容共分六大模块：（1）人力资源规划；（2）招聘与配置；（3）培训与开发；（4）绩效考核与评价；（5）薪酬与福利管理；（... ...