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 北京市劳动局、北京市财政局、北京市城乡建设委员会、中国人民建设银行北京市分行关于国有建筑施工、房地产开发企业1993年工资清算工作有关问题的通知
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  • 法规标题:北京市劳动局、北京市财政局、北京市城乡建设委员会、中国人民建设银行北京市分行关于国有建筑施工、房地产开发企业1993年工资清算工作有关问题的通知
  • 制定机构:北京市劳动局、北京市财政局、北京市城乡建设委员会、中国人民建设银行北京市分行
  • 发布日期:1994年01月17日文书字号:京劳资发字(1994)35号
  • 生效日期:1994年01月17日效力级别:联合发文
北京市劳动局、北京市财政局、北京市城乡建设委员会、中国人民建设银行北京市分行关于国有建筑施工、房地产开发企业1993年工资清算工作有关问题的通知
(1994年1月17日京劳资发字(1994)35号、京财建(1994)330号)


市属国有建筑施工、房地产开发企业:

为了做好1993年工资清算工作,我们根据企业执行新的财务制度、会计制度和统计报表制度的变化情况,对北京市劳动局京劳资发字〔1992〕779号文件的有关规定,进行了部分调整。现将有关问题的处理意见通知如下,请认真贯彻执行。

一、实行百元产值工资含量包干办法的企业计提含量工资的问题。

根据建设部、劳动部和中国人民建设银行建施〔1993〕663号《关于1993年国有建筑施工企业百元产值工资含量包干工作有关事项的通知》精神,结合我市执行情况,对工资清算中几个具体问题请按以下意见办理:

1.计提含量工资的产值口径,暂按原计算建筑业总产值的范围。只扣除“两税一费”不再扣除材料价差和实行计划利润增加的产值。

2.含量工资的范围,按国家统计局关于工资总额的规定执行。除提前竣工奖、出国人员工资、1985年人均... ...

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