现将《沈阳市“候鸟型”人才工作站建设实施细则（试行）》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。

沈阳市人力资源和社会保障局

沈阳市财政局

沈阳市科学技术协会

沈阳市社会科学界联合会

2020年7月27日

第一条

为全面贯彻落实中央和省委深化人才发展体制机制改革工作部署，紧紧围绕沈阳老工业基地振兴发展的现实需要，深入实施《******沈阳市委 沈阳市人民政府关于印发〈沈阳市建设创新创业人才高地的若干政策措施〉的通知》（沈委发〔2017〕27号），着力推进柔性人才引进和保障机制创新，提升“候鸟型”人才服务水平，推动“候鸟型”人才工作站建设和规范管理，制定本实施细则。

第二条

沈阳市“候鸟型”人才工作站采取政府引导、设立单位共建、网上集中资源线下落实、市场化运作模式，依托院士工作站设站单位、专家工作站设站单位、博士后科研流动站设站单位、博士后科研工作站设站单位、辽宁省博士后创新实践基地设立单位、高等院校、科研机构（院所）、高新技术企业、社科类社会组织等单位为载体进行建设，积极开展“候鸟型”人才服务工作，吸引“候鸟型”人才常来沈阳、常留沈阳、常驻沈阳。