《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《劳动争议调解仲裁法》）将于今年5月1日起实施。为更好地贯彻《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议案件管辖的立法规定，结合我市实际，根据统筹安排、合理布局、便利当事人的原则及浙江省劳动争议仲裁委员会（以下简称省仲裁委）对劳动争议案件管辖范围的调整，经研究，对杭州市劳动争议仲裁委员会（以下简称市仲裁委）管辖劳动争议案件的范围作如下调整：

一、在杭州市区（不含萧山区、余杭区，下同），下列用人单位和劳动者之间发生的劳动争议由市仲裁委管辖：

1.市级机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及直属单位和劳动者之间发生的争议；

2.市属企业（指市级主管部门直接管理的企业）和劳动者之间发生的争议；

3.杭州经济技术开发区、杭州西湖风景名胜区管辖的用人单位和劳动者之... ...