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原告许**与被告国家机关**********劳动争议一案
【案例标签】
  • 案由:民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议
  • 案例类型:民事判决书
  • 案号(2018)京0108民初*号
  • 审理程序:一审
  • 审结日期:2019-03
  •  
  • 【案例概要】

    原告许**与被告国家机关事务管理局西山服务局(以下简称西山服务局)劳动争议一案,本院于2018年11月5日立案后,依法适用普通程序,公开开庭进行了审理。原告许**委托诉讼代理人刘**,被告西山服务局委托诉讼代理人杨**、吴**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

    许**向本院提出诉讼请求,要求西山服务局支付:1、2007年1月6日至2018年6月4日期间超时、周**、法定节假日加班费207600元;2、违法解除劳动合同赔偿金64800元;3、2007年1月6日至2018年6月4日期间同工同酬差额100800元;4、本案诉讼费用。事实和理由:我于2007年1月6日入职西山服务局,双方签订无固定期限劳动合同,居住于单位工作场所内的宿舍。2018年4月30日,我与朋友王*饮酒后进入本人宿舍,与另一名同事发生打架冲突,之后西山服务局以此为由与我解除劳动关系。我在职期间存在加班,西山服务局未支付过加班费,我的工资标准亦低于同岗位其他员工,故为维护合法权益诉至法院。

    西...(本文书还有2185字未显示)

     

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