被告广*公积金中心辩称:1.我中心作出的责令限期办理决定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确,行政行为并无不当。我中心在作出责令决定前,首先审查了肖**提交的终止劳动合同证明、社保缴费历史明细表、银行流水等证据资料,该证据资料确定了肖**与加达利公司的劳动合同关系、劳动期间、工资等相关事实。其次,我中心依法向加达利公司发出了核查通知,就加达利公司与肖**的劳动期间、公积金缴存基数、比例等相关事项向加达利公司予以核实,加达利公司提出异议,我中心认为其异议不成立,于是依法向加达利公司发出责令限期办理决定。2.加达利公司起诉所称理由不能成立。首先,根据《住房公积金管理条例》规定,住房公积金是单位及其职工必须依法缴存的长期住房储金,住房公积金的缴存具有强制性、义务性、专属性。单位应当自录用职工之日起30日内为职工办理设户缴存手续,单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴,职工个人缴存的公积金由单...(本文书还有2291字未显示)