上诉人柯**与被上诉人首山资产管理（上海）有限公司因劳动合同纠纷一案

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上诉人柯**与被上诉人首山资产管理（上海）有限公司因劳动合同纠纷一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议>>劳动合同纠纷

案例类型：民事判决书

案号(2015)沪一中民三(民)终字第*号

审理程序：二审

审结日期：2016-03

【案例概要】

上诉人柯**与被上诉人首山资产管理（上海）有限公司（以下简称首山公司）因劳动合同纠纷一案,不服上海市徐汇区人民法院（2015）徐**（民）初字第406号民事判决,向本院提起上诉。本院立案受理后,依法组成合议庭于2015年12月8日公开开庭进行了审理,上诉人柯**,被上诉人首山公司的委托代理人宋**到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

原审查明,柯**于2013年11月至首山公司处从事业务工作,双方签订有一份劳动合同。柯**每月基本工资1,800元、绩效工资700元、另有1.2%的提成。首山公司每月15日以银行转账方式支付柯**上月自然月绩效工资及提成。柯**于2014年7月28日起因直肠恶性肿瘤请休病假。首山公司于2014年10月28日当面向柯**送达解除劳动合同通知书,告知柯**3个月医疗期已到,首山公司将于2014年11月27日解除双方劳动合同,要求柯**于2014年11月28日至首山公司处...(本文书还有2835字未显示)

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