原告尤**诉被告中国工商************、中国工商*************劳动争议一案

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原告尤**诉被告中国工商************、中国工商*************劳动争议一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议

案例类型：民事判决书

案号(2014)正民初字第*号

审理程序：一审

审结日期：2015-05

【案例概要】

经审理查明,正阳工行原名中国工商银行驻马店分行正阳分理处,驻马店工行原名中国工商银行驻马店分行,原告尤**原系正阳工行员工。原告在工作期间,于1998年7月20日和正阳工行签订一份期限为5年的劳动合同,约定合同到期日期为2003年7月20日。在此期间,经单位推荐并经县委组织部门同意,原告分别于2002年4月和2003年3月参加驻村工作。2003年7月7日,正阳工行职工代表大会表决通过《中国工商银行驻马店分行正阳分理处2003年劳动合同到期人员公开竞聘工作实施方案》,方案规定1998年7月20日签订5年期劳动合同的到期人员通过参加竞聘的方法,确定不少于1人不再续签劳动合同。当日,时任正阳工行工会主席樊富军和曾宪华一起向原告送达《劳动合同到...(本文书还有1620字未显示)

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