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  • 劳动法规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁无异议的,当事人必须履行”。劳动争议仲裁委员会处理...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 劳动法没有明确规定仲裁委员会的办案体制、规则,只是有《企业劳动争议处理条例》中规定了劳动争议仲裁委员会处理劳动争议,实行仲裁员、仲裁庭制度。仲裁委员会仲裁劳动争议是基本原则,但仲裁委员会是由三方组成...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 随着劳动法的贯彻实施和现代法人治理结构的形成,对工会开展活动提出了新的要求。由于职工与企业签订劳动合同,职工的劳动报酬、劳动安全卫生、培训等等,都要走上法制的轨道,依法办事。工会开展工作,为职工服务...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 处理的手段主要是行政处理,辅之以刑事处理。一是由劳动行政部门责令改正;二是对拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理;三是对以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 工会法第三十一条规定:“工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动,爱护国家和企业的财产,组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动,进行业余文化技术学习和职工培训,组织职工开展文娱、...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 工会法规定,国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。 国有企业的工会与职工代表大会的关系是:工会是职工代表大会的工作机构,而不是...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 工会应当重视工资工作,积极主动地协助行政把工资工作搞好。工资,是劳动报酬的一种形式,是职工生活的主要来源,对改善职工生活,促进生产的发展关系极大。工会组织要向职工群众做好思想工作,要使职工的收入真正...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 主要是行政处理和民事赔偿。 一、职工因参加工会活动而被解除劳动合同。 参加工会活动是每一名职工应当享有的权利,是受国家法律保护的,任何用人单位不能因职工参加工会活动而解除其劳动合同。对于用人单位...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 当事人一方对劳动争议仲裁裁决或者对法院的判决不履行的,另一方可以申请人民法院强制执行。强制执行是指人民法院根据当事人的请求,依照法律规定的程序,运用国家强制手段,强制对方当事人履行已生效的民事判决、...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议,除需遵守处理劳动争议的基本原则外,还需遵守如下特有原则: 1.调解原则。是指劳动争议仲裁委员会在裁决前,可以先行调解,经过调解不能达成协议,应及时仲裁。之所以规定这...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 职工参与企业民主管理,是由我国的政治制度和生产资料公有制性质决定的。但是,不可能每一个职工都直接以主人的身份去管理企业,只能选出自己的代表,通过一定组织方式来进行,这个组织形式就是职工代表大会。工会...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 劳动法规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”这一规定确...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术。工业卫生等综合措施,不断改善劳动条件,防止或消除在生产中的伤亡事故和各种职业危害,保障职工的安全和健康,以达到保护生产力,不断提高劳动效率和经济效...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 工会法第三十三条规定:“国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,应当听取工会意见。”“县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的重大问题,应当听取同...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 社会保险工作,是工会为维护职工享有国家法律所规定的社会保障权利的一项群众性工作。社会保险是社会保障体系中的一项重要制度,是社会保障制度的核心内容。社会保险制度,是国家和社会对暂时或永久丧失劳动能力的...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 工会法第四十八条规定:“县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇,与国家机关工作人员同等对待。”县级以上工会离退休人员的各项费用由同级财政支付有其历史上的渊源。建国后,县级以上各级工会退休人员的退休费...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 在一些非公有制的企业中,是否也要实行职工代表大会制度,工会法对这一问题没有作出强制性的规定。工会法规定,除国有企业、集体企业外,“其他企业、事业单位的工会委员会,依照法律规定组织职工采取与企业、事业...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 主要是行政处理,辅之以民事、刑事处理。由同级工会或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照《中国工会章程》予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 工会法修...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 主要是行政处理。 一、工会法第三十五条规定了国有企业、第三十六条规定了企业、第三十七条规定了其他企业事业单位职工参与本单位民主管理的基本形式。如果企业、事业单位违反工会法的规定,妨碍工会组织职工通...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 工会法第四十一条规定:“企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。” 基层工会专职工作人员的工资,建国以来,...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
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