现将《河南省劳动人事争议仲裁员廉洁办案规定》印发你们，请认真贯彻落实。

2021年2 月5日

第一条

为促进劳动人事争议仲裁员廉洁办案，严肃纪律，规范行为，树立劳动人事争议仲裁机构队伍良好形象，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议仲裁组织规则》等有关规定，制定本规定。

第二条

仲裁员必须坚持以事实为依据，以法律为准绳，严格办案程序，及时公正处理劳动人事争议。

第三条

仲裁员在仲裁活动中必须遵守工作纪律，不得玩忽职守、徇私枉法、滥用职权、收受贿赂，不得泄露国家秘密、军事秘密、商业秘密及个人隐私，不得损害双方当事人的合法权益。

第四条

仲裁员在处理案件过程中，不得与当事人、代理人及其他与案件有利益关系的组织或个人有下列接触交往行为：

（一）在办公... ...