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 北京市人力资源和社会保障局等部门关于做好技能人才薪酬激励相关工作的意见(试行)
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  • 法规标题:北京市人力资源和社会保障局等部门关于做好技能人才薪酬激励相关工作的意见(试行)
  • 制定机构:北京市人力资源和社会保障局、北京市总工会、北京企业联合会、北京市企业家协会、北京市工商业联合会
  • 发布日期:2021年12月23日文书字号:京人社劳发〔2021〕46号
  • 生效日期:2021年12月23日效力级别:联合发文
北京市人力资源和社会保障局等部门关于做好技能人才薪酬激励相关工作的意见(试行)
京人社劳发〔2021〕46号


各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局,各区总工会、企业联合会/企业家协会、工商业联合会,各企业:

为深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作重要指示精神以及在中央人才工作会议上的讲话精神,推动本市企业畅通技能人才职业发展通道,支持技能人才技能与待遇“双提升”,指导和支持企业完善内部薪酬分配机制和激励机制,合理提高技能人才薪酬待遇,增强技能人才获得感与职业荣誉感,根据《******中央办公厅国务院办公厅印发<关于提高技术工人待遇的意见>的通知》、《人力资源社会保障部办公厅关于印发<技能人才薪酬分配指引>的通知》(人社厅发〔2021〕7号)等文件要求,结合本市技能人才成长、使用、评价、激励等方面的实践,经研究,拟定了《关于做好技能人才薪酬激励相关工作的意见》(试行),现印发你们。

本意见所称技能人才,是指在生产和服务等领域岗位一线,掌握专门知识和技术,具备一定的技... ...

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