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  • 劳动法规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁无异议的,当事人必须履行”。劳动争议仲裁委员会处理...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 劳动法没有明确规定仲裁委员会的办案体制、规则,只是有《企业劳动争议处理条例》中规定了劳动争议仲裁委员会处理劳动争议,实行仲裁员、仲裁庭制度。仲裁委员会仲裁劳动争议是基本原则,但仲裁委员会是由三方组成...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 随着劳动法的贯彻实施和现代法人治理结构的形成,对工会开展活动提出了新的要求。由于职工与企业签订劳动合同,职工的劳动报酬、劳动安全卫生、培训等等,都要走上法制的轨道,依法办事。工会开展工作,为职工服务...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 主要是依法提起民事诉讼。 工会经费实行独立原则。工会独立管理经费是由工会的性质决定的。工会只有独立管理经费,才能真正做到独立负责地开展工作,依法维护职工合法权益,不受制于企业、事业单位的行政意志,...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 工会法第四十五条规定:“各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动,提供必要的设施和活动场所等物质条件。”工会一旦建立起来,建立工会的单位就应当依照法律规定,为工会提供必要的物质条件...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 处理的手段主要是行政处理,辅之以刑事处理。一是由劳动行政部门责令改正;二是对拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理;三是对以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 主要是行政处理,辅之以民事处理。一是由劳动行政部门责令改正、恢复原工作,二是对造成损失的,要给予经济赔偿。 在建立社会主义市场经济体制的过程中,劳动关系日趋复杂,劳动争议日渐增多。基层工会在协调劳...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 工会法第三十一条规定:“工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动,爱护国家和企业的财产,组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动,进行业余文化技术学习和职工培训,组织职工开展文娱、...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 工会法规定,工会经费主要用于为职工服务和工会活动,这为工会经费的正确合理使用提供了原则依据。 工会法对工会经费使用的具体办法未作具体规定,而是授权中华全国总工会制定经费使用的具体办法,体现了工会经...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 工会法第四十四条规定:“工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。”经费独立原则是工会经费的基本原则之一。 工会独立管理经费是历史形成的,是由工会组织的性质和工作特点决定的。在旧...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 工会法规定,国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。 国有企业的工会与职工代表大会的关系是:工会是职工代表大会的工作机构,而不是...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 集体企业职工对企业管理的权力要比国有企业职工权力大。体现在三个方面。第一,实行直接民主,即集体企业职工基本是实行职工大会制度,而不是职工代表大会制度,只是考虑到有的集体企业职工过多,对企业职工多的企...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 工会应当重视工资工作,积极主动地协助行政把工资工作搞好。工资,是劳动报酬的一种形式,是职工生活的主要来源,对改善职工生活,促进生产的发展关系极大。工会组织要向职工群众做好思想工作,要使职工的收入真正...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 基层工会非专职委员占用生产或者工作时间从事工会工作,每月不得超过三个工作日。作为非专职的工会委员,不像专职的工会工作者,可以将全部工作时间用于工会活动,而是要把主要精力放在生产上,其主要任务是生产,...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 主要是刑事处理,辅之以行政处罚。 所谓侮辱,是指以暴力或者其他方法,公然诋毁他人人格,破坏他人名誉的行为。侮辱的方法可以是暴力,也可以是暴力以外的其他方法。所谓暴力,是指以强制方法来损害他人人格和...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 工会法规定:“工会经费的使用应当依法接受国家的监督。”这一规定是这次工会修改中增加的规定。在常委会审议中,有些常委委员提出,既然法律规定了政府要给予补助和企业必须拨缴经费,就应当规定对工会的经费要接...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 主要是行政处理和民事赔偿。 一、职工因参加工会活动而被解除劳动合同。 参加工会活动是每一名职工应当享有的权利,是受国家法律保护的,任何用人单位不能因职工参加工会活动而解除其劳动合同。对于用人单位...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 当事人一方对劳动争议仲裁裁决或者对法院的判决不履行的,另一方可以申请人民法院强制执行。强制执行是指人民法院根据当事人的请求,依照法律规定的程序,运用国家强制手段,强制对方当事人履行已生效的民事判决、...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议,除需遵守处理劳动争议的基本原则外,还需遵守如下特有原则: 1.调解原则。是指劳动争议仲裁委员会在裁决前,可以先行调解,经过调解不能达成协议,应及时仲裁。之所以规定这...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
  • 职工参与企业民主管理,是由我国的政治制度和生产资料公有制性质决定的。但是,不可能每一个职工都直接以主人的身份去管理企业,只能选出自己的代表,通过一定组织方式来进行,这个组织形式就是职工代表大会。工会...

    发布机构:全国人大常委会法制工作委员会
    发布日期:2002-04-28  实施日期:2002-04-28
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